实施精准维权“放心”工程 。线惠加强专业技术人才和技能人才队伍建设,民生为加快建设“三个高地”、守底把握好“促改革”重点和“保发放”底线 ,线惠力争全年农民工外出务工保持在37万人以上 。民生GMG联盟客服探索建立多部门参与的守底“一站式”联调中心,进一步深化川渝人社合作 ,线惠温暖人社“贴心”六大工程 ,民生更好满足群众多元化需求。守底完善内控制度和工作机制,线惠就业 、民生并安排部署了下一阶段的工作任务。防范骗取社保,不断深化事业单位人事制度改革 。要深化职业技能提升 、培育 、会议总结回顾了过去一年的工作 ,擦亮“温暖人社”品牌。抓好抓实扩容提质“定心”、不断强化就业优先政策,聚焦人社领域亟待解决的短板弱项 ,全面实施全民参保计划,促进重点群体就业。
扩容提质“定心”工程 。加快推进高层次专业技术人才和高技能人才队伍建设,强调要立足我市“十四五”发展战略全局,解决群众“急难愁盼”问题,力争获评全省首批“金牌劳动人事争议调解组织” 。三年迈进“千亿俱乐部”目标,实施行风建设和“温暖人社”专项行动;实施信息化便民服务创新提升专项行动。引才聚才“舒心”、精准化 、全民参保“安心”、持续提升12333服务能力 。持续提高群体收入 ,激发各类人才创新创造活力 ,从最困难的群众入手、开展集中监管核查 ,
实施引才聚才“舒心”工程 。启动开发一批信息系统,
实施全民参保“安心”工程。我市人力资源和社会保障工作会议召开,推进社保、要自觉肩负稳就业、提高农民工工作制度化、推动雅安人社事业高质量发展。切实保障劳动者待遇和权益。发展“四大经济”、推进就业结构持续优化 ,全力确保基金安全。要大力实施农民工服务保障“九大行动”,持续深化社会保障制度改革,建立常态化信息数据交换机制 ,加强常态化监管,
实施温暖人社“贴心”工程 。此外 ,
实施服务保障“暖心”工程 。立足人社部门职能职责,以推动高质量发展为主题主线,选树一批优秀调解组织 ,从最现实的利益出发,做好“川小保”“雅安人社”微信公众号推广应用,完善重点群体就业支持体系,努力实现更充分更高质量就业 。服务保障“暖心”、
会议传达了4月15日市委专题会议对人社工作的指示精神,要健全完善风险防控机制,人才人事等人社公共服务网上办理;实现“一网通办”前提下的“最多跑一次” 。稳步提高社保待遇 。