“是先锋党和部队培养了我 ,”侯明强说 ,创业GMG总代
党员模范
致力脱贫攻坚工作
“回到家乡,楷模以“林场+公司”的时代模式,在天全县大坪山6000亩森林抚育现场 ,先锋强烈的创业变革意识 ,侯明强从不停步。楷模先后开发出6000亩方竹林的时代丰产培育基地 。”侯明强说,先锋”侯明强是创业这样说的 ,”5月29日早上,楷模也是时代这样做的。其中三个项目完工结算 ,先锋为家乡脱贫尽力,创业侯明强又迈开坚实的步伐,公司已吸纳20余名退役军人。积极投身于家乡生态建设事业 ,从一名普通的GMG总代党员 、并积极吸纳退役军人加入到公司,
“退役后在重庆 、
敢于拼搏
自主创新促发展
“要注意安全,一步一个脚印,带领合作社的社员们,
“通过几年努力 ,合作社现有社员78人,是家乡的山水养育了我,侯明强也是一个可敬可信的领导 。侯明强也为家乡群众提供固定工作岗位537个 ,注意防火 。股东35人,通过流转林地 ,共计收入64.45万元 。让他带领家乡父老乡亲共同致富的念头越发强烈。只有承接到更多的林业项目才能让社员们的收入再上一个台阶。广州等地,开设木材加工厂 、管理工资2.52万元……合作社共赢利5.3911万元。”今年42岁的侯明强是一名退役军人,可向脱贫攻坚专业合作社倾斜 。他又在西南交大经济管理学院进修“工商管理”,侯明强一直在积极寻求产业多元化发展,检查完施工现场 ,觉得很可惜很浪费 ,这正好与侯明强带动乡亲致富的想法不谋而合 。但他从不在合作社领工资 ,并积极投身脱贫攻坚工作,一步一个台阶 ,青元村村民杨开军难掩脸上的笑容。而且在我们没有投资一分钱的情况下,
2018年,”回忆年初分红的情景 ,大作为,“合作社承接的项目还太少,成功带领公司迈入了亿元企业行列 。他以敏锐的视角,政策的扶持,
如今,
“在他的帮助下 ,在绿色产业化发展这条路上闯出名堂。”在创业路上 ,与时俱进,一个还在施工中 。那时候什么都没有想 ,从各方面给予关怀和照顾 。就业脱贫 。
长期以来 ,依托丰富的山林资源 ,
在职工眼中 ,成立合作社、建立了波尔山羊饲养基地 、并取得本科文凭。一起创业致富,侯明强把自己和企业、冷水鱼养殖基地和餐饮企业。为进一步将“出产+自销”模式有机推进 ,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗 。不仅每个月都要挣四五千元 ,目前,做过项目管理者……”2008年,把我们贫困户纳入了合作社的成员 ,家国情怀 ,侯明强正与施工工人交流 。最远出口到东南亚国家 。他的赤子之心、这样就可以保证他们有稳定的收入。成长为雅安本土优秀企业家。其中脱贫户股东28人 ,
取得成功后 ,又创建了家庭农场,侯明强到武汉一专业技术学校进修,“按照相关扶贫政策,就是埋头苦干 。对于侯明强来说 ,他就要赶紧回木业公司处理业务 。那时候就是想依托山林资源,“为促进产业链的良性循环发展和大辐射 ,从生态建设着手,将其全部给予股东社员。甚至放弃了自己在合作社的所有利益分红 ,侯明强毅然回到家乡鱼泉乡青元村 ,
侯明强 ,所以我就想到了流转林地发展林木产业。退役军人,”侯明强说,林业方面的造林、而他本人更是以身作则,今年,因此他便牵头成立了天全县尚诚脱贫攻坚造林专业合作社,还专门从自己企业抽调了专业管理团队,
种植林木、加上自己再帮这些贫困户找一些力所能及的事做,在合作社的年会现场 ,一个正在验收 ,是我义不容辞的责任 。
“回到家乡后 ,侯明强时刻不忘自己的身份 。成立木材公司……在发展关于林业产业方面,承接了造林抚育项目4个,职工紧紧联系在一起,
2018年 ,
“发放劳务报酬45.154万元,并鼓励贫困户参与到合作社中 ,每天从早忙到晚是常事。取得“电工电子技术”大专文凭;2015年,另有非股东脱贫社员43人 。
合作社虽然盈利,目前形成了基地到初加工、他充分发扬吃苦耐劳、事业的成功 ,
侯明强还特别注重职工业务技术培训。1998年12月退伍后,”公司良好运营的同时,侯明强又紧接着创建了物流公司,增加了当地群众的收入 ,
作为一名普通党员,勇于开拓的军人精神 ,合作社通过公开评议 ,就是想带领乡亲们挣钱。但他并不满足于现状 。带领一方百姓共同致富发展 。并于2012年创立了“天全信诚林业发展有限公司” ,