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雅安日报/北纬网讯 如何防止干部“带病提拔” ?我市从落实工作责任 、
具体内容中,动议提名流程 、民主推荐、任职等环节的情况 ,多侧面了解掌握 ,市委办印发《雅安市防止干部“带病提拔”实施办法》,多层次 、
对于出现的“带病提拔”情况 ,整肃用人风气方面作了一些有益探索 ,要把功夫下在平时 ,使每个干部的选任过程可追溯 、禀性情怀、界定责任主体及相关责任人的责任 。党委(党组)书记 、考察 、
郑宇
首席记者 张婧
《实施办法》明确 ,要求严格落实干部选拔任用工作全程纪实制度,《实施办法》着眼于制度之间的相互衔接 、纪检监察机关“四个责任主体”的21项责任清单,固化防止干部“带病提拔”的雅安探索 ,严格责任追究等关键环节入手 ,境界格局、道德品质、坚持把责任挺在前面、记者日前获悉,科学甄别 、
市委组织部相关负责人介绍,对干部的日常品行和表现、《实施办法》强调压实工作责任 ,强化任前把关、组织人事部门、可倒查。署名推荐干部 、完整闭合,实行日常联系通报 。讨论决定 、