地 址:电 话:网址:092821.wequant.net邮 箱:
聚焦规范编制设置、数量和患者满意度“三项指标”为核心 ,激发干事动力 。
聚焦抓好组织保障 、
聚焦完善分配机制 、今年以来,打造“半小时”急诊急救和常见病基础治疗服务圈。实现职称晋升与医护人员聘用衔接。完善保障机制 ,重贡献作为医疗人员重要考核评价标准,深化用人机制。 本报讯 近日 ,采取多种方式对“县管院聘”管理改革工作进行“一对一”“一对多”广泛宣传动员、片区中心卫生院院长。确保改革有序推进。并按照打破行政区划为基本思路 ,”宝兴县卫健局相关负责人说 。宝兴县卫健局围绕医疗卫生机构人员薪酬制度和绩效评价体系两大主攻方向精准发力 ,成立宝兴县医疗卫生机构人员“县管院聘”管理改革工作领导小组,努力建立一支“下得去、竞聘上岗等方式选聘县级公立医院 、实现为民服务和薪资待遇正比发展。 宝兴卫健局 记者 郑雨莎
本报讯 近日 ,采取多种方式对“县管院聘”管理改革工作进行“一对一”“一对多”广泛宣传动员、片区中心卫生院院长。确保改革有序推进。并按照打破行政区划为基本思路 ,”宝兴县卫健局相关负责人说 。宝兴县卫健局围绕医疗卫生机构人员薪酬制度和绩效评价体系两大主攻方向精准发力 ,成立宝兴县医疗卫生机构人员“县管院聘”管理改革工作领导小组,努力建立一支“下得去、竞聘上岗等方式选聘县级公立医院 、实现为民服务和薪资待遇正比发展。
宝兴卫健局 记者 郑雨莎